Personalreferent Jobs: 54 Stellenangebote
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In Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Personalplanung, den Bewerbungsprozess und koordinieren unsere Recruiting Maßnahmen; Sie bearbeiten eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben rund um das operative Personalmanagement;...
Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen;...
Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts; begleiten den Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Austritt;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises; Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für derzeit 100 Mitarbeiter inklusive aller vor- und nachgelagerten Arbeiten; Betreuung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt z. B. Recruiting, Talent- und Performance-Management;...
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...
Unterstützung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern durch die Bereitstellung von Hilfsmitteln und persönliche Beratung;...
