Personalleitung Jobs: 25 Stellenangebote

Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter; Steuern der Strategischen Personalplanung, Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien;...

Anpassung und Umsetzung der Conscia People & Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH; Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten;...

Betreuung unserer Mitarbeitenden in sechs EU-Ländern (Schwerpunkt DE) in allen personaladministrativen Prozessen von Verträgen über Arbeitszeugnisse bis zum Feedback-Kasten; Verantwortung für unsere On- und Offboarding-Prozesse;...

Fachliche Personalführung; Budgeterstellung und -kontrolle; fachliche und konzeptionelle Betreuung aller Analysentechnik-Einrichtungen; Auswahl von Messsystemen für die Prozessanalysentechnik;...

Leitung und Weiterentwicklung unseres HR-Beratungscenters bestehend aus den Bereichen Personalbetreuung und -administration (inkl. Entgeltabrechnungen, Vertragswesen und Dokumentenmanagement);...

Wir suchen Sie ab sofort am Standort Heidelberg;...

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung; allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner;...

In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst du ein klares Bild über die in Zukunft benötigten Skills und Kompetenzen. Du leitest die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest die Umsetzung dieser;...

Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen); Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele; Unterstützung des Teams;...

Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung in den Bereichen Lehre und Verwaltung; Bearbeitung von komplexen personalrechtlichen Grundsatzfragen und Sonderfällen;...

Als Leitung Personal tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung der übergeordneten Unternehmensgruppe die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen;...

Sie verstehen sich und Ihr Team als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und beraten diese gern in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten Teams;...

Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt; Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams;...

Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie Materialmanagement; Personalmanagement und -führung und Steuerung von Fortbildungen und Schulungen;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...

Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – in enger Abstimmung mit unserer beratenden Anwaltskanzlei; Du übernimmst die Verantwortung für globale Projekte als Repräsentant;...

Leitung und strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte HR-Strategie und stellen sicher, dass unsere Personalpolitik zukunftsorientiert und mit den Unternehmenszielen abgestimmt ist;...