Personalentwicklung, -training Jobs: 30 Stellenangebote

Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung; übernehmen die Konzeptionierung, Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen und Trainings;...

Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;...

Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden; Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile;...

Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche beim Rekrutierungsprozess und bei Bewerbungsgesprächen; proaktive Ansprache und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch den Einsatz innovativer Recruitingmethoden und -tools;...

Talent Management: Sie sind federführend für die Begleitung unseres gruppenweiten Entwicklungsprogrammes für Potenzialträger/innen verantwortlich. Betreuen Sie unsere Talente individuell;...

Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung; allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner;...

Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte; Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Fragen der Personalentwicklung;...

Personalmanagement: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Recruiting: Du gestaltest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess;...

Führung eines gewerblichen Sicherheitsteams am Standort Kiel, inkl. Disposition; Personalbedarfsermittlung gewerblicher Mitarbeiter; Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (DE & CH) einschließlich Arbeitsgerichtsfällen; Korrespondenz mit externen Juristen; Nachhalten von personellen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

HR-Administration (Pflege & Ausbau unserer Personalsoftware, arbeitsrechtliche Themen, Vertragsbearbeitung, personeller Schriftverkehr, Erstellung von Zeugnissen etc.); Employer Branding (Pflege & Ausbau der Employer Branding-Plattformen);...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, z.?B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht;...

Komplettverantwortung für den Recruitingprozess und das Onboarding der jeweils zugeordneten Bereiche; Beratung bei personellen Bewegungen und Austritten und operative Betreuung; Betreuung von Karrieremessen;...

Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen; enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR;...

Personalmanagement: Aktive Unterstützung und Beratung der internationalen Mitarbeiter und Führungskräfte sowie des Betriebsrates in allen personalrelevanten Fragen; Mitarbeiterbetreuung: Mitwirkung in allen Phasen der Mitarbeiterentwicklung;...

Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Steuerung von aktuellen Personalprojekten im Rahmen der Transformationsprozesse des Unternehmens; übernehmen die Erstellung und Präsentation von Reports und Analysen;...

Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches;...

Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt; Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen; Recruiting; Personalmarketing; Personalentwicklung;...

Planung des Schulungsjahres; Organisation von Schulungen und Trainings; Unterstützung bei der Organisation von Einzelmaßnahmen; Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings; Dokumentation und Datenpflege;...

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen);...

Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops; beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden;...

Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen;...

Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen;...

Du entwickelst die interne und externe Kommunikation unserer Arbeitgebermarke zielgruppengerecht weiter; Du konzipierst konkrete Personalgewinnungsmaßnahmen und setzt diese um (z.B. Social Media, Out Of Home, Ads, Recruitingvideos etc.);...