5.279 Personalentwickler Jobs & Stellenangebote

Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeiter/-innen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen;...

Sie planen, steuern und koordinieren die beruflichen Weiterqualifizierungen; sind für die Steigerung der Ausbildungsqualität und für die Anpassung der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich an die aktuellen Entwicklungen zuständig;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen; aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...

Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse; Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement;...

Sie verantworten den Aufbau eines Learning Managements zur Stärkung des nachhaltigen Lernens im Unternehmen; Sie konzipieren Lernpfade und erarbeiten bedarfsgerechte Grob- und Feinkonzepte für Lernmedien;...

In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung;...

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...

Unterstützung des Teams in allen Prozessen und Aufgaben der Personalentwicklung; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer strategischen Personalentwicklung sowie eines ganzheitlichen Talentmanagementprozesses;...

Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten; Sie erstellen Arbeitsverträge;...

Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...

Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.); Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich;...

Ansprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen, sozialen Angelegenheiten; Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich; Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen;...

Unterstützung des Personal-Teams bei Verwaltungs- und organisatorischen Aufgaben (z. B. Überwachen von Fristen, Schriftwechsel); Pflege der digitalen Personalakten und Einscannen neuer Unterlagen; Annahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen;...

Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren; Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System; Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche;...

Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende; Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z.?B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien;...

Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung; Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen;...

Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung; Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern; Pflege der Personalakten;...

Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich; Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen;...

Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben;...

Sie führen im Personalwesen der Stadt Heilbronn (Team-)Prüfungen durch; beteiligen sich an Teamprüfungen bei allen städtischen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten sowie an der jährlichen Prüfung des städtischen Jahresabschlusses;...